崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名及相關(guān)學(xué)習(xí)課程，維護(hù)學(xué)生售后問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案、資料的管理和匯總，考試成績(jī)的查詢跟蹤；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，督促學(xué)生學(xué)習(xí)；

4、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；

3、溝通能力強(qiáng)，細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、常規(guī)的辦公軟件操作熟練；

5、有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升值等手續(xù)；

6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。